커리어 · 삼성전자 / 해외영업

Q. 외국계에서 커리어를 시작해도 될까요?

채트리버

SAP 인턴에 합격했습니다! 너무 가고 싶던 곳이고, 배울 것이 많은 곳이라는 생각이 듭니다. 다만, 주변에서 외국계에서 커리어 시작하면 외국계만 표류한다는 식의 이야기를 들었습니다. 한국 대기업은 평생 직장 느낌이지만 외국계는 이직이 잦다보니 나이 먹어서도 버틸 수 있겠냐고 묻는 사람도 봤습니다. 동기들도 선배들도 가족들도 국내 대기업 혹은 전문직을 선호하니 외국계 가고자 하는 마음이 흔들립니다. 특히 대기업은 신입부터 키운 인력을 선호한다는데 때를 놓치면 평생직장에서 편하게(?) 다닐 기회가 사라지는 게 아닌가 걱정됩니다. 물론, 개인적으로 수평적인 문화, 글로벌 경험을 매우 소중히 여기고 있습니다. 제겐 워라밸이 인생의 최우선 가치입니다. SAP 다니는 몇몇 선배들도 매우 만족하고 다닙니다. 사회가 어떻게 굴러가는지 잘 모르다보니,, 주변 시선에 흔들리는 것 같습니다! 실무진분들께 조언을 구합니다!


2026.01.17

답변 9

  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    멘티님 SAP 코리아는 글로벌 IT 시장에서 독보적인 위치를 차지하는 기업으로 신입 커리어를 시작하기에 더할 나위 없이 훌륭한 곳입니다. 외국계 기업은 평생직장의 개념보다 개인의 전문성을 자산으로 삼아 성장하는 곳이며 SAP 출신이라는 타이틀은 향후 국내 대기업이나 타 글로벌 기업 이직 시에도 매우 강력한 브랜드 파워를 발휘합니다. 대기업이 신입부터 키운 인력을 선호한다는 것은 옛말이며 현재 시장은 즉시 현장에 투입 가능한 실무 역량을 갖춘 인재를 가장 높게 평가하므로 SAP에서의 실무 경험은 오히려 최고의 경쟁력이 됩니다. 본인이 중요하게 생각하는 워라밸과 수평적 문화가 보장되는 환경에서 글로벌 표준 업무 프로세스를 익힌다면 나이에 상관없이 시장에서 계속해서 찾는 대체 불가능한 전문가가 될 수 있습니다. 주변의 막연한 불안감에 흔들리지 말고 본인의 가치관과 성향에 가장 부합하는 SAP에서 커리어의 첫 단추를 자신 있게 끼우시길 응원합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2026.01.17


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    전혀 그런 말에 휘둘일 필요가 없습니다. 커리어개발면에서는 외국계가 더 낫습니다. 그래서 외국계는 연봉상승률이 가파른 것입니다. 축하드립니다

    2026.01.17


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 외국계가오래다니긴 더 좋아요 단점은 개인주의가있고 연봉 성과급등이 일반국내기업에비해작습니다

    2026.01.17


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 우선 SAP 인턴 합격 정말 축하드립니다. 충분히 흔들릴 수 있는 지점이고, 고민의 방향도 매우 현실적입니다. 다만 “외국계에서 시작하면 외국계만 간다”는 말은 절반만 맞습니다. 정확히 말하면 외국계에서 쌓은 경험이 국내 대기업에서도 ‘쓸 수 있는 역량’으로 번역되느냐가 관건입니다. SAP는 단순 외국계가 아니라 글로벌 스탠다드 업무 방식, 프로세스, IT·비즈니스 이해를 동시에 배우는 곳이라 이후 선택지를 넓혀주는 쪽에 가깝습니다. 반대로 대기업 신입 타이밍을 완전히 놓치는 건 리스크가 맞지만, SAP 인턴은 ‘공백’이 아니라 강력한 브랜드 경험입니다. 무엇보다 워라밸·수평문화·글로벌 경험이 본인 핵심 가치라면, 그에 맞는 커리어에서 오래 버틸 확률이 더 높습니다. 남들이 말하는 안정감보다, 본인이 지속 가능한 선택이 결국 정답입니다.

    2026.01.17


  • 도다리쑥국삼성전자
    코이사 ∙ 채택률 58%
    회사
    일치

    채택된 답변

    평생직장 없습니다. 원하던 외국계에서 시작 안 하시면 후회하실 거 같아요. 합격 축하드리고 인턴 생활 시작하시길 추천합니다.

    2026.01.17


  • 흰수염치킨삼성전자
    코전무 ∙ 채택률 58%
    회사
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 외국계에서도 다시 국내 기업으로 넘어와요 ㅎㅎ 외국계 간 사람들이 국내 기업보다 나은 환경때매 안 올 뿐이에요!! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

    2026.01.16


  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    채택된 답변

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 국내, 외국계 대기업 중에서 신중하게 선택을 진행해야하는 시기라고 판단됩니다. 본인께서 말씀하신바와 같이 국내 대기업, 외국계 대기업의 경우 기업 문화, 근무 환경 등의 측면에서 많은 차이점이 존재합니다. 특히 국내 대기업의 경우 신입공채 출신들을 상대적으로 선호하며, 경력직의 경우 승진에 있어 한계점이 존재하는 측면이 있습니다. 물론 외국계 기업의 경우에는 수평적인 문화가 존재하는 편이기는 하나 기업마다 상이한 측면이 존재하며, 워라밸 또한 부서별로 편차가 어느 정도 발생하여 야근이 많은 격무 부서에 배치될 수도 있습니다. 따라서 외국계 기업을 최종 선택함에 있어 다시 한 번 신중하게 결정해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.

    2026.01.16


  • 탁기사삼성전자
    코사장 ∙ 채택률 78%
    회사
    일치

    채택된 답변

    요즘 취업난에 외국계라도 붙으시면 당연히 가셔서 공백기 없이 경력을 쌓으셔야 원하시는 대기업 중고신입 이직도 마음편히 잘 됩니다 ㅎㅎ 가시는게 좋으며, 가시고싶으시고 배울 것이 많으시면 당연히 더욱 가시는게 맞습니다. 또 대기업도 평생직장은 아닙니다,,ㅎㅎ 요즘 중고신입이 거의 반이상인 것 같으며.. 다 사람사는곳이라 대기업치고도 외국계보다 못한곳도 많습니다 ㅎㅎ 축하드립니다 더 큰 꿈을 위해!

    2026.01.16


  • d
    dev.jelly삼성전자
    코상무 ∙ 채택률 49%
    회사
    일치

    채택된 답변

    네 외국계라고 해서 어른들이 잘 모르긴 하지만 충분히 커리어적으로 메리트가 많습니다.

    2026.01.16


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